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management
15 juillet 2018

Croissez et multipliez-vous...

Les athées et agnostiques ont beau vider les mots de leur substance, l'absence (ou le refus) des religions est encore une religion. Et la performance (au sens très prosaïque, managérial) des religions se mesure, notamment, à l'abnégation de ses fidèles...
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13 mars 2012

Le travail suicide encore

Les informations du week-end nous livrent le suicide par pendaison d’un cadre de la Poste (un de plus). L’acte est commis sur les lieux du travail, en Bretagne. L’homme, de 42 ans, est présenté comme entré en dépression depuis l’automne dernier. Il aurait...
13 mai 2011

La mobilité managériale

C’est en forgeant qu’on devient forgeron. Sans doute le maître artisan demandait-il au jeune apprenti d’ouvrir grand ses yeux et ses oreilles, de s’acquitter sans rechigner des « petites tâches », de s’imprégner lentement de tout ce qui compose son univers...
29 janvier 2010

le capital de la compétence

Une fois n’est pas coutume, inaugurons cette chronique avec une dichotomie marxiste (ou marxienne) et formulons ce postulat : le processus de production (en général) repose sur un équilibre pondéré entre le capital d’une part (les détenteurs de patrimoine...
22 janvier 2010

Compétence et légitimité

La légitimité d’un homme, d’un système, d’une structure, d’une organisation, d’un pouvoir reposent sur deux choses : -d’une part sa compétence (lorsqu’il s’agit d’un homme seul) ou son efficacité (dans le cas d’une structure), -d’autre part son autorité....
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18 décembre 2009

Expertise et polyvalence.

La polyvalence c’est ce qui caractérise Robinson Crusoé, homme échoué sur une île déserte et mis en situation, pour survivre, de devoir pêcher, chasser, récupérer l’eau de pluie, construire un abri de palmiers, compter les jours, panser une plaie … Sans...
29 octobre 2009

Regard(s) sur le travail

Commençons, une fois n’est pas coutume, par quelques lapalissades. A savoir : les hommes se réalisent, s’accomplissent, souffrent et se structurent par leur travail. C’est par leur travail qu’ils contribuent (à quoi ? à la bonne marche du monde ?) et...
18 octobre 2009

Le management (1)

Le management (1)
Des types mettent fin à leurs jours. D'aucuns formulent encore l'hypothèse que c'est sans rapport avec ce qui se passe dans leur entreprise. Je prie ces derniers de bien vouloir sauter ces parties de mon blog. Pour les autres, je voudrais tenter, à travers...
18 octobre 2009

Le 25ème

Le 25ème
On m'a dit, t'es injuste et méchant. Suis-je injuste et méchant?
15 octobre 2009

L'esprit d'entreprise

L'esprit d'entreprise
Cette semaine, j'ai dit au-revoir à un ami qui partait à la retraite. Était-ce pour lui l'occasion d'organiser une petite fête? Non! Quelle en était la raison?La réponse qu'il m'a faite m'a inspiré ce dessin.
11 octobre 2009

Petites polémiques autour des suicides

Petites polémiques autour des suicides
Le suicide dérange. Il questionne. Il renvoie à nos propres failles en éprouvant notre résistance ou notre résilience. Placé dans la même situation, qu'aurions-nous fait ? Mais, comme pour toute question dérangeante, nous sommes prompts à la recouvrir...
7 octobre 2009

L'alibi de la concurrence

Il y a des discours si souvent rabâchés que nous ne remarquons plus leurs incohérences, voire leurs énormités. Un peu comme la « vraie vie », laquelle, selon la pub, serait chez Auchan. Qui songerait à s’élever contre cela ? Qui, par ailleurs, songerait...
29 septembre 2009

Un 24ème suicide

Hier est intervenu un 24ème suicide à France Telecom. Disons les choses autrement : parmi les employés et salariés heureux de travailler à France Telecom, 24 d’entre eux ont mis fin à leurs jours sans qu’il soit possible de prouver, indubitablement, qu’il...
22 septembre 2009

Chantage à l'emploi dans une usine de P... Motocycles

(cf émission FranceCulture du 22 sept 2009) Là aussi, on connaît la chanson : mondialisation, coûts de production élevés, concurrence, augmentation de la productivité, ou des cadences, ou du temps de travail en échange du maintien des emplois, et six...
16 septembre 2009

Pas de nouveau suicide à France Telecom

Le suicide d’un individu agit comme catalyseur d’énergie pour tous les autres individus placés dans les mêmes conditions, c’est l’effet « bouc émissaire », l'(auto)sacrifice d’un seul pour sauver tous les autres. Cependant les problèmes de fond demeurent,...
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